Comunidade

O que mais preocupa quem trabalha com prestação de serviços? Fizemos uma análise dos temas que aparecem com frequência em buscas, conteúdos e discussões sobre prestação de serviços. E encontramos algo interessante: profissionais de áreas completamente diferentes enfrentam problemas muito parecidos. 🔎 Como conseguir mais clientes? Ser bom no que faz não garante que o cliente saiba que você existe. Encontrar novas oportunidades é uma das maiores preocupações de quem trabalha por conta própria. 📢 Como divulgar meu trabalho? Instagram? WhatsApp? Google? Indicação? Plataformas? Muitos profissionais acabam tentando vários canais sem saber onde realmente estão seus clientes. 💰 Quanto cobrar? Cobrar barato demais pode fazer você trabalhar muito e ganhar pouco. Cobrar acima do mercado pode afastar clientes. Encontrar o equilíbrio não é simples. 📋 Como fazer um bom orçamento? Um orçamento não é apenas informar um preço. É mostrar ao cliente o que será feito, prazo, condições e o valor do seu trabalho. ⭐ Como construir uma boa reputação? Avaliações, indicações e trabalhos anteriores ajudam o cliente a escolher entre profissionais que ele ainda não conhece. 📅 Como organizar clientes e serviços? Depois que os clientes aparecem, surgem outros desafios: agenda, orçamentos, conversas, pagamentos, retornos e novos serviços. Percebeu o padrão? O desafio de um prestador de serviços não termina quando ele aprende a fazer bem o seu trabalho. Ele precisa também ser encontrado, conquistar confiança, apresentar seu serviço, fechar negócios e manter seus clientes. E talvez essa seja uma das maiores mudanças no mercado de serviços: Não basta ser bom no que você faz. É preciso ser encontrado por quem precisa do que você faz. Qual desses desafios mais atrapalha você hoje? Conte nos comentários. 👇

Sempre falamos muito sobre ESG e Responsabilidade Social nas corporações. Mas existe um ponto cego imenso que muitas empresas ignoram: para quem está na base da pirâmide, procurar emprego custa caro. Para uma pessoa endividada e buscando se reinserir no mercado, o "custo de busca" concorre diretamente com o dinheiro do pão. Sindicatos e institutos já chegaram a calcular que o custo mensal da busca por emprego pode beirar os R$ 350, quando colocamos na ponta do lápis: 💸 Passagens de ônibus (ou gasolina) 📱 Pacote de internet (essencial na era digital) 📄 Impressões de currículos e fotos 🍔 Alimentação na rua durante os longos trajetos O IBGE aponta que começamos este ano com 2,7 milhões de brasileiros na condição de "desalentados" [1.3.1]. Muitos não perdem a vontade de trabalhar, perdem os recursos para continuar procurando. Além disso, dados da área de RH mostram um fenômeno cruel: até 40% dos candidatos de vagas operacionais desistem na reta final (fase de documentação e exames admissionais) devido à sobrecarga financeira, excesso de burocracias e deslocamentos inúteis [1.2.4]. Em plena era de lives e automação, ainda vemos empresas exigindo idas presenciais para triagens de 10 minutos. Qual é a solução? Mudar a mentalidade. Tratar o custo de contratação como um subsídio para o candidato não é assistencialismo; é uma decisão inteligente de negócios. ✅ Zere o No-Show: Pagar ou reembolsar o transporte da entrevista presencial garante que aquele talento não falte. ✅ Processos 100% Digitais no Início: Migrar triagens para WhatsApp, dispensando o papel e a ida à fábrica na primeira fase. ✅ Employer Branding Real: Ajudar o futuro funcionário a cruzar a sua porta com dignidade cria um senso de pertencimento inabalável e reduz drasticamente o turnover. A responsabilidade social começa na porta da própria empresa. Se o seu negócio quer talentos operacionais, remova a barreira de entrada. O que a sua empresa tem feito para facilitar a vida de quem está tentando voltar ao mercado? 👇 #RecursosHumanos #ESG #GestãoDePessoas #Empregabilidade #Liderança #MercadoDeTrabalho 📊 Referências utilizadas para você debater nos comentários: Dados de Desalento (IBGE, 2026): Indicam cerca de 2,7 milhões de pessoas que desistiram de procurar emprego por fatores estruturais e de custo de busca. Custo de Busca (FETRACONSPAR): O custo da procura (transporte, dados de internet, alimentação, documentos) pode chegar até R$ 350/mês para o candidato [1.1.1]. Taxa de Desistência em Burocracia: Dados da consultoria RH Nossa indicam que até 40% dos candidatos desistem da vaga no momento final de exames e entregas de documentação [1.2.4]. https://www.linkedin.com/pulse/o-pre%C3%A7o-oculto-da-busca-por-emprego-que-subsidiar-candidato-ramos-kjrjf/

https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7491229567165304833/ O governo vende a reforma como simplificação. Mas, para o empreendedor de verdade, a história é bem diferente. 2026 é ano de “teste” — alíquota simbólica de 1% (0,9% CBS + 0,1% IBS). Só que a alíquota definitiva do novo IVA brasileiro continua indefinida. Coincidentemente, ficou para depois das eleições. Ninguém quer levar um impacto fiscal desses para a urna. Enquanto isso, veja o cenário que está se desenhando: 🚨 CNPJ Técnico: O autônomo agora precisa de um CNPJ (mesmo sendo pessoa física) para emitir nota e pagar CBS/IBS. O governo adiou para 2027, mas a obrigação vem. Não é abrir empresa — é virar “quase empresa” para o Fisco. Burocracia a mais, não a menos. 🚨 Marketplaces (Mercado Livre, Airbnb, Uber etc.): Virarão fiscais da Receita. Serão obrigados a reportar cada transação. Adeus à informalidade do pequeno prestador de serviço que vive de plataforma. 🚨 Split Payment: O imposto será debitado na hora da compra, antes mesmo de o dinheiro cair na sua conta. Fluxo de caixa? Isso é problema seu. O governo quer o dinheiro primeiro. 🚨 CIB (Cadastro Imobiliário Brasileiro): O famoso “CPF do imóvel”. Imóvel emprestado para filho ou parente? A Receita vai presumir o valor de mercado do aluguel e cobrar imposto em cima. Seu afeto agora tem preço. 🚨 Tributação de dividendos: O lucro já foi tributado na empresa. Tributar de novo na mão do sócio é bitributação pura. Mas o governo insiste em chamar isso de “justiça fiscal”. E o IBS e a CBS? As alíquotas finais estão nas mãos do Congresso — depois das eleições. E ninguém acredita que vão ser baixas. Não estou aqui para defender governo ou oposição. Estou aqui para defender o contribuinte — o único que realmente paga a conta. O pequeno empreendedor, o autônomo, o motorista de aplicativo, o dono de um imóvel: todos vão sentir o peso dessa nova estrutura. A pergunta que fica: isso é simplificação ou é ampliação do controle sobre a sua vida? Faz sentido para você? ♻️ Reposte para alertar outros empreendedores e deixe sua opinião nos comentários. Referências: 📌 Lei Complementar nº 214/2025 — institui IBS, CBS e cria o CIB 📌 Decreto nº 12.955/2026 — regulamenta a CBS e o CIB 📌 Decreto nº 13.075/2026 — prorroga CNPJ técnico para 2027 📌 Comitê Gestor do IBS — alíquota-teste de 1% a partir de 03/08/2026 📌 Receita Federal — CIB integra o SINTER 📌 Portais: www.gov.br/receitafederal, www.cgibs.gov.br, www.planalto.gov.br

Precisa-se de Prestadores de Serviços. Você que é um prestador de serviços, seja como pedreiro, mecânico, professor, diarista, babá, digitador, programador, etc.. Venha se junta ao time Whodo! e feche contratos, faça orçamentos use nosso sistema de recebimento. Mostre seu portifólio.

Você que é um prestador de serviços, seja como pedreiro, mecânico, professor, diarista, babá, digitador, programador, etc.. Venha se junta ao time Whodo! e feche contratos, faça orçamentos use nosso sistema de recebimento. Mostre seu portifólio.